Un apprentissage adapté - Un service de qualité - Une plateforme dédiée

Toutes mes formations font l'oeuvre d'une mise en place via un centre de formation agrée ou bien via l'un de mes différents bureaux en France.

Se former chaque jour est aujourd'hui une nécessité compte tenu de l'évolution constante dans les domaines du multimédia et de l'informatique, c'est pourquoi en tant que formateur, je n'hésite pas à remettre régulièrement à jour l'ensemble de mon contenu de formation. Et ce, aussi pour l'adapter aux besoins de chacun d'entre vous.

Et parce qu'il est important de savoir s'entourer et de répondre au mieux à vos demandes, je reste joignable facilement même après la fin d'une formation.

La qualité d'un service et le support apporté, sont pour moi deu éléments principaux d'une formation réussie. L'élément principal, étant bien sûr, vous.

L'expérience de la formation

Mon expérience de la formation en informatique, multimédia et nouvelles technologies a fait que depuis ce début d'année 2011, j'excerce une activité salariée au sein d'Apple, en tant que Créatif (poste de formateur). Aussi fort de mon expérience indépendante, deux centres de formation me font aujourd'hui confiance sur Lyon : à savoir Format Conseil et M2i Formation.

Une méthode de formation 100% enrichissante

Chaque formation fait auparavant l'oeuvre d'une phase de découverte et de questionnement du stagiaire, afin de répondre au mieux à sa demande, mais surtout pour personnaliser chaque formation et parfaire l'apprentissage.
A l'issue de ce premier temps - souvent réalisé par mail ou téléphone - un plan de formation est établie, toujours en concordance avec les besoins de l'apprennant.
Parce qu'apprendre c'est pratiquer, l'essentiel de l'apprentissage est basé sur la pratique des logiciels et/ou matériels mis à disposition du stagiaire.

Formation individualisée ou en groupe

Avec la possibilité de recevoir entre 1 et 4 personnes maximum, chaque stagiaire recevra une formation adaptée à ses besoins et personnalisée, sorte d'atelier formation. Ainsi, que la formaiton soit individualisée ou non, le stagiaire reste 100% gagnant et participant.

Auto-Evalutation et Questionnaires

Des questionnaires d’évaluation sont remis avant le début de la formation et à la fin de la formatioin afin de constater l'apprentissage du stagiaire et d'insister sur les notions fondamentales de la formation.

Questionnaire de satisfaction

A l’issue de la formation, un questionnaire est remis au stagiaire afin de recenser les observations, suggestions d’amélioration ou critiques des stagiaires ; ces éléments sont pris en compte pour progresser au quotidien et encore mieux vous satisfaire.